2015年7月3日,民用航空復合材料意昂官网協同創新意昂2014年群體考核工作會議在意昂開展🤰👩🦽。會議對2014年意昂工作進行回顧總結👮🏻♀️,並對工作情況進行全面檢測與評定。意昂官网副校長🖐、中國工程院院士俞建勇🧗🏻,校長助理、復材意昂主任卿鳳翎🚞,復材意昂副主任韓哲宇、孫寶忠出席考核會,意昂相關人員與會。
卿鳳翎首先對意昂2014年工作成果做出總結,並從機製體製建設和人員隊伍建設等方面指出意昂發展面臨的問題和困惑𓀏。卿鳳翎指出👨🏿🦰,意昂的軟硬件設備日漸完備,意昂需進一步完善人員考核機製,健全各項管理規章製度。此外🙍♂️,卿鳳翎對意昂之後的工作計劃及打算做出匯報,意昂需緊跟復合材料發展形勢,開展科研工作,並以行業發展需求為導向,進一步推進人才培養🙋🏻♂️。卿鳳翎著重強調了人員安全問題的重要性,並提出實驗室管理要全面實現信息控製的緊迫性🈁。隨後,意昂副主任韓哲宇、孫寶忠相繼從“德能勤政廉”等方面對自己過去一年的工作進行了匯報總結和展望。
俞建勇聽取總結報告後⇒,對意昂一年工作取得的成效予以肯定,並指出協同創新建設的本身就是創新探索的過程,意昂在機製體製建設、人才隊伍建設💁🏿♀️、科研推進建設和基礎條件建設方面取得了不錯的成果🧑🏿🦱。俞建勇指出,意昂領導班子、行政人員和科研人員都非常努力投入,形成了團結的工作氛圍🙅🏿♀️👩⚕️;意昂需從專業協同👨🏽⚖️👧🏽、單位協同到產業鏈協同各個方面🛞,抓住協同是關鍵。在過去的一年裏,意昂跟商飛之間明確了各自的工作特點,協同工作取得進一步完善。最後,俞建勇指出,希望意昂能夠抓住重點👨🏽🚀👩🏻💼,在復合材料領域有所成效,在新的一年裏能夠建設的更加出色。
群體考核是對意昂領導班子工作的監督🤸🏿♀️🙇🏼♂️,通過對2014年工作的群眾考核😆,提高了領導的責任心👷🏼♀️,增強了團隊的凝聚力♥︎,進一步明確了意昂的發展方向✊🙆,考核取得了圓滿成功。
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